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集團團委開展賦能“青年文明號”建設能力提升行動

發(fā)表時間：2024-05-16

集團團委開展賦能“青年文明號”建設能力提升行動

為進一步賦能“青年文明號”建設能力提升

，搭建青年交流互鑒平臺

，近日

，集團團委組織集團各“青年文明號”獲得集體赴海信集團探索中心開展“互觀互學互促”活動

。海信探索中心團工委相關負責人及集團團委

、25名青年代表參加。

為保證本次“互觀互學互促”活動效果

，前期集團團委開展廣泛意見征求

，采取團組織“點單”、集團團委“搭橋”的方式選定活動地點

。海信探索中心作為青島市“青年文明號”

，是以“科學和自然探索”為主題的綜合性科學探索和科學中心，曾獲山東省中小學生研學基地

、山東省科普示范工程項目

、中國科普聯(lián)盟會員單位、“中國自然科學博物館學會”國家級會員館等榮譽

。

活動現(xiàn)場

，青年代表們觀摩了海信探索中心場館，詳細地了解了海信探索中心爭創(chuàng)省級“青年文明號”的創(chuàng)新舉措

。現(xiàn)場雙方代表還圍繞省級“青年文明號”爭創(chuàng)

、陣地建設、創(chuàng)新性青年工作

、志愿服務等內容開展了座談交流

。集團團委介紹了地鐵班組建設、“青年文明號”建設

、團組織建設等相關情況

。

李村站“青年文明號”號長齊康：“通過本次交流學習，我對于“青年文明號”的創(chuàng)建工作有了更加深刻的認識

，對于今后的工作開展思路有了新的啟迪

。總結為以下三點

，首先是要找準發(fā)展定位

，牢牢秉持“黨建生產深度融合”的發(fā)展思路，讓班組建設與時俱進、適新應變

。構建“值班站長＋黨員”的“雙治理”模式

，深度結合服務型黨支部建設、網格化管理工作要求

，將黨員下“沉”到最小網格中

，讓生產工作納入黨建“一張網”，深度激活覺建服務引領作用

。其次是抓思想建設

，找準文化定位，提煉形成符合班組自身特點和班組成員高度認可的班組愿景

，形成團隊精神

。最后是創(chuàng)新求變，結合班組建設經驗及質量信得過班組活動經驗

，形成班組建設長效管理機制

，探索加強與改進班組建設的新方式與途徑，創(chuàng)新提高工作效率

，提升質量管理水平打造質量強企和“暢達幸?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！狈掌放茟?zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)使命與愿景

，推動班組建設工作再上新臺階

，助力青島地鐵運營事業(yè)高質量發(fā)展?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！?/span>

五四廣場站“青年文明號”號長王文蒙：“本次參觀學習

，通過在現(xiàn)場的看、聽

、問

、記，對海信探索中心“青年文明號”的創(chuàng)建工作有了比較深入的了解

，受益良多

，既認清了不足又發(fā)現(xiàn)了自身的問題，讓我在五四廣場站創(chuàng)建省“青年文明號”的思路

、方法

、措施上都有了更深層次的認識。本次參觀對于后面車站如何進一步夯實基礎

、規(guī)范生產管理提供了寶貴經驗和創(chuàng)新的工作理念，后續(xù)我將積極引導青年員工立足本職崗位

，做好省“青年文明號”創(chuàng)建工作

。”

此次活動結合集團團委“四學一練”中“學身邊典型”工作安排，為各級“青年文明號”提供“走出去”“學回來”的機會，加強了“青年文明號”創(chuàng)建集體之間的學習交流

。下一步

，集團團委將持續(xù)深化主題教育“四個一”活動（即每月開展一次專題學習、一次主題團日

、一次“青年會客廳”或“青年微課廳”

、一次志愿服務），引導團員青年立足崗位

、敬業(yè)奉獻

、擔當作為，助力集團高質量發(fā)展

。

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